律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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想跟媳妇离婚,丈母娘让帮忙怎么办
若有离婚意愿，面对丈母娘帮忙的要求，应分情况处理。若帮忙事项合法合理且不影响离婚决定，可基于道义适当提供帮助，同时避免因帮忙产生新的财产或责任纠葛，涉及财产出借要保留凭证。若帮忙事项影响离婚权益或违背自身意愿，要明确委婉拒绝。 解决措施和建议如下： 1.帮忙前先评估其对离婚的影响，判断事项是否合法合理。若属于合法合理且不影响离婚的，提供帮助时注意方式方法，保留好财产往来凭证。 2.若帮忙事项不妥，要及时明确拒绝，避免后续麻烦。 3.离婚过程中，按法律规定处理共同财产分割和子女抚
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08/21
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取保候审判决后能去看守所吗
法律分析： （1）取保候审判决后是否进看守所与判决结果紧密相关。当被判处管制、独立适用附加刑或者宣告缓刑时，意味着不用去看守所，而是进行社区矫正或执行附加刑。这是因为这些刑罚方式的执行有其特定安排，更注重罪犯在社区中的改造和回归社会。 （2）若被判处拘役、有期徒刑且剩余刑期在三个月以下，罪犯一般会被送到看守所执行刑罚。而剩余刑期超过三个月的，会转至监狱服刑。这是根据不同的刑期情况和监管要求来确定执行场所。 （3）判决生效后，执行机关会严格按照判决内容和法律规定，将罪犯交付到
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08/21
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离婚后孩子是否享有继承权
法律分析： （1）亲子关系不受父母离婚影响，即便父母离婚，孩子仍是双方子女，这为孩子的法定继承权奠定基础。 （2）法定继承里，子女作为第一顺序继承人，涵盖了婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。所以离婚后孩子对生父母遗产有继承权。 （3）对于养父母与养子女，合法收养关系不会因养父母离婚而改变，养子女可继承养父母遗产。 （4）有扶养关系的继子女，在形成扶养关系的情况下，能继承继父母遗产。 提醒： 继承情况复杂多样，不同家庭具体情形可能影响孩子继承权。若遇继承纠纷，建议
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08/21
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劳动合同年龄限制多少
根据中国法律规定，最低就业年龄为16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 对于劳动合同签订的年龄上限，法律并无明确统一的禁止性规定。一般来说，只要劳动者具备劳动能力、能独立承担民事责任，且双方自愿签订劳动合同，都可建立劳动关系。 在实际操作中，超过法定退休年龄（男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁）的人员再就业，与用人单位形成的关系通常按劳务关系处理。但如果该退休人员未享受基本养老保险待遇或领取
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08/21
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有人抖音发我未经过我同意发我视频
有人在抖音上未经你同意发布了你的视频，法律依据明确保护你的合法权益。 根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像；第一千零三十二条也明确自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以泄露、公开等方式侵害他人隐私权。结合你的情况，若该视频中你为可识别的自然人，且未经你同意被发布在抖音上，即可能构成对肖像权或隐私权的侵犯。若视频内容涉及你的私人生活、面部特征或敏感信息，即使未用于商业用途，仍可能构成侵权。因此，依据上述
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08/21
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我的身份证号被人注册为企业监事如何注销
身份证号被注册为企业监事的，建议采取以下步骤处理： 1. 确认身份是否被冒用：前往国家企业信用信息公示系统查询本人被登记为监事的公司信息，核实是否签署过相关文件。 2. 向公司提出变更申请：如已离职或未参与公司治理，应要求公司召开股东会或董事会，形成解除监事职务的决议，并办理变更登记。 3. 向市场监管部门举报或申请撤销：若公司不配合，可向当地市场监管局提交身份被冒用的声明、身份证复印件等材料，申请撤销监事登记。 4. 申请笔迹鉴定并提起诉讼：如登记材料中签名系伪造，可委托鉴定机构进行
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08/21
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律师你好，如果我是新昌县地区的，请问一下想知道抖音的上级监管部门是哪个
抖音平台的违规行为可能带来多种法律风险，以下为常见风险点及实例说明： 1. 信息泄露风险：如用户在抖音上传个人信息后遭遇泄露，平台可能因未尽到数据保护义务而承担法律责任。例如，某用户上传身份证照片后被他人冒用，平台可能被认定为未履行内容审核与数据保护职责。 2. 侵权责任风险：如平台未及时删除他人发布的侵权内容（如诽谤、肖像权侵权），用户可向平台主张连带责任。例如，某用户因他人发布不实视频遭受名誉损害，平台未及时下架，可能需承担相应赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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08/21
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过年过节三倍工资吗
法律分析： （1）法定休假日安排劳动者工作，用人单位需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。我国明确规定新年、春节等七个节日为法定节假日。 （2）三倍工资的计算方式是在正常工资基础上另行支付两倍，加上原本工资达到三倍。这是对劳动者在法定节假日付出劳动的补偿。 （3）若用人单位未依法支付三倍工资，劳动者有多种维权途径。可先与单位协商，协商不成能向劳动监察部门投诉，还可以申请劳动仲裁来维护自身合法权益。 提醒： 劳动者遇到法定节假日工资支付问题，应及时留存证据，不同案情解决方案有别
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08/21
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女方起诉要到男方那边起诉吗
法律分析： （1）通常民事诉讼适用“原告就被告”原则，在女方起诉男方的民事案件里，一般要到男方住所地法院起诉。若男方住所地和经常居住地不同，由经常居住地法院管辖。这有利于法院调查取证，方便被告参加诉讼。 （2）不过存在特殊情况。像对不在中国领域内居住、下落不明或宣告失踪的人提起有关身份关系的诉讼，对被采取强制性教育措施、被监禁的人提起诉讼，由女方住所地法院管辖；若女方住所地与经常居住地不一致，由女方经常居住地法院管辖。这是为了保障原告的诉讼权利。 提醒：民事诉讼管辖规则复
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08/20
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一方上诉离婚对方不同意怎么办
1.一方上诉离婚，另一方不同意时，法院会根据实际情况审理判决。若上诉方有充分证据证明感情破裂，如重婚、家暴等，调解无效后，法院会判离。 2.若证据不足，法院可能判不准离婚。但判决不准离婚后，双方又分居满一年，再次起诉离婚的，应当准予。 3.上诉方要注意收集证明感情破裂的证据，像报警记录、医院诊断证明等，支持自己诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 一方上诉离婚对方不同意，若上诉方有充分证据证明夫妻感情确已破裂，法院调解无